IT外包的發(fā)展趨勢

一、IT外包產(chǎn)業(yè)繼續(xù)向二三線城市轉(zhuǎn)移

外包的出現(xiàn)不僅可以為企業(yè)節(jié)省人力資源成本，還可以簡化企業(yè)的管理。 毫無疑問，IT外包企業(yè)向二三線城市轉(zhuǎn)移，是為了節(jié)省更多的人力資源成本。 外包非核心IT開發(fā)業(yè)務，不僅節(jié)省了企業(yè)的人力資源管理成本，還有助于企業(yè)集中精力管理核心團隊。

二、繼續(xù)加大國際合作

2016年，中國開始承接“一帶一路”新政策。 我國在與美國、俄羅斯、歐洲、澳門等國家和地區(qū)保持穩(wěn)定合作的同時，繼續(xù)尋求與越南、大洋洲、中東等國家和地區(qū)建立合作關(guān)系。 外包執(zhí)行額減少121.29億港元，占總規(guī)模的11.39%，效果明顯。 其中，越南全國外包執(zhí)行額為65.7億港元，降幅高達26.3%。 同時，中國服務外包企業(yè)還建立了海外研發(fā)中心，向發(fā)達國家訂購研發(fā)服務，打破了發(fā)達國家向發(fā)展中國家分包的傳統(tǒng)模式。

3、企業(yè)結(jié)構(gòu)升級

在政府的支持下，IT外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，外包產(chǎn)業(yè)生態(tài)逐步建立。 更多IT外包企業(yè)開始尋求新的服務模式，從傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)向以“大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能”為核心的方向轉(zhuǎn)變。 2016年，人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)也因其涉及面廣、功能強大而備受關(guān)注。 在不久的將來，人工智能和區(qū)塊鏈將為新的IT外包模式做出巨大貢獻。

當前IT外包的困境——流程復雜、效率低下

如今的IT外包市場內(nèi)需巨大，離岸外包需求也在不斷擴大。 IT外包執(zhí)行收入占比看似在下降，但如果再沒有辦法解決IT外包行業(yè)的缺陷，這種良好的局面隨時都會被改變。 市場逆轉(zhuǎn)。 HR接到需求后——進行人才匹配——與軟件工程師進行項目相關(guān)的溝通——想方設法提高工程師的期望薪資，從而獲得高額利潤。 這樣的過程太漫長，人才匹配效率太低。

自由職業(yè)者創(chuàng)造新趨勢

自由職業(yè)者是省內(nèi)少有的連接IT外包與企業(yè)需求平臺的互聯(lián)網(wǎng)平臺。 自由職業(yè)者平臺的快速發(fā)展，讓IT外包行業(yè)看到了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新方向。 推出短短半年時間，就吸引了眾多知名企業(yè)的關(guān)注。 2016年6月至2016.12年底，銷量達2.3億。

自由職業(yè)者是如何做到的？

之所以能夠在短時間內(nèi)快速發(fā)展，是因為自由職業(yè)者看到了傳統(tǒng)IT外包效率低下的本質(zhì)：缺乏平臺。

然而，傳統(tǒng)的IT外包行業(yè)缺乏信息發(fā)布平臺。 沒有平臺，就難以收集需求信息、整合人力資源、提升效率。 自由職業(yè)者以此為基礎(chǔ)搭建平臺，整合分類人才資源，匯總發(fā)布需求，系統(tǒng)篩選后向企業(yè)推薦合適的人才。 只需3分鐘，這是傳統(tǒng)IT外包無法達到的效率。

為了更仔細地比較傳統(tǒng)外包和自由職業(yè)者的區(qū)別it外包公司，筆者請教了從事外包和自由職業(yè)項目兩年的Java工程師王先生。 依靠同學的推薦或在各種網(wǎng)站上搜索，需要很長時間才能找到合適的工作機會。 現(xiàn)在有這樣一個軟件工程師找工作找項目的平臺，可以人工推薦項目。 真的方便多了。

互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的步伐仍在加快。 IT外包行業(yè)需要更多的創(chuàng)新來滿足企業(yè)多樣化的需求。 更快的人才匹配是軟件外包行業(yè)的發(fā)展方向。 自由職業(yè)者只是先鋒。 互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)可以創(chuàng)造的價值遠不止于此。 我們希望像這樣的新型IT外包公司越來越多，開創(chuàng)IT外包行業(yè)的新紀元。

自由職業(yè)者平臺，高端人才靈活就業(yè)平臺！

自由職業(yè)者是廣東IT公司為高端人才提供的靈活就業(yè)交易平臺。 平臺可實現(xiàn)精準推薦、匹配匹配。 自由職業(yè)者與企業(yè)也可以直接溝通it外包公司，交易完全透明，無需支付任何中介費用。 根據(jù)企業(yè)臨時用工需求，對接高端技術(shù)人才，完成撮合交易。 目前平臺入駐互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才2萬余人，入駐企業(yè)5000余家。