互聯網的發展越來越成熟，所有的企業都依賴網絡管理。有企業的地方，就需要網絡工程師。

一、什么是網絡工程師？

所謂工程師，就是通過學習和培訓，掌握了網絡技術理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師可以從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。

企業（或政府）信息化過程需要以下四種人：

1.企業信息化主管：負責信息化建設目標和規劃的決策，信息化建設方向研究；

2.工程技術人員：負責信息系統的設計和建設，包括設備、系統、數據庫、應用系統的建設；

3.運維人員：負責信息系統的運維、管理和基礎開發；

4.運維人員：主要利用信息系統開展自己的工作。

一般來說，IT公司的IT技術職位可以分為：

1.管理職位：CIO、總監、IT經理、項目經理等。

2.工程技術崗位：規劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程師和數據工程師等。

3.運維崗位：數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、服務器管理員等。

4.操作崗位：辦公室文員、CAD設計師、網頁制作人、多媒體制作人等。

根據企業的規模，一個小型企業可以在一個崗位上兼任多個崗位。系統管理員負責系統管理和網絡管理；大型企業分為更多的專業，包括網絡設計師、系統管理員、集成工程師、網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

二、網絡工程師的工作前景

1、起點高，發展空間大

網絡工程師起點高，收入高，地位高。根據中國IT行業協會公布的調查數據，目前一年工作經驗的月薪一般可以達到6000-8000元，一些高級網絡工程師的年薪普遍高達10萬元。網絡工程師的發展空間很大，可以是數據庫工程師、網絡安全工程師、網絡管理員等；隨著經驗的積累，他們可以成為高級網絡工程師、項目經理、項目經理，甚至可以自己創業！

薪資趨勢圖：

2、職業生涯長，年紀越大越受歡迎

網絡工程師的職業生涯很長，網絡工程師的薪水會隨著你的經驗不斷增加。隨著經驗的積累it技術工程師，您可以選擇多種職位。

就業趨勢圖：

3、沒有性別偏好it技術工程師，很少有就業歧視

大多數人認為IT行業是男人的世界，是對女人能力的褻瀆。無論在學校還是在社會上，很多女性都比男性表現出更多的能力。比如在學校里，很多學生會長和很多獎學金獲得者都是女學生，而在社會上，各行各業都涌現出很多女強人。. 網絡工程工作也是如此，女性在排查和糾錯方面比男性更細致、素質更高。

男女比例分布：

4、需求量大，工作穩定

網絡工程師是一個技術含量很高的職業。公司看重技術和經驗，不會隨便打發。再加上網絡工程師的位置差距很大，人才非常顛倒。中國人才網的一項統計顯示，每年網絡工程師的缺口超過60萬，而且這個數據隨著中國互聯網的普及而迅速增加！

三、網絡工程職業發展前景

1、桌面技術支持：可處理企業辦公聯網、電腦組裝/維護、系統&軟件安裝、打印/掃描/投影等設備調試及故障排除、解決常見軟件問題、服務器配置；

2、網絡工程師：可以處理交換機/路由器設備配置、中型企業網絡規劃設計、辦公樓綜合布線、企業數據安全、公司云服務器等產品采購和管理；

3、具備進修linux云計算/運維開發課程的能力，過渡到運維工程師崗位。

發展趨勢圖：

四、網絡工程職位要求及就業前景

1、管理員：

服務于中小企業，涵蓋網絡基礎設施管理、網絡操作系統管理、網絡操作系統管理、網絡應用管理、網絡用戶管理、網絡安全保密管理、信息存儲與備份管理、網絡機房管理。這些管理涉及多個領域，每個領域都有自己的特定任務。

職位描述：網絡本身的管理；網絡中運營/應用系統的管理（在大企業、外資、合資企業中通常稱為“MIS”（）信息系統管理員）兩者的區別主要是：網絡管理員重點在下3層層OSI，心痛管理員主要是系統維護和公司信息系統管理。

就業前景：是專業網絡人員必須經歷的初級階段。

薪資待遇：視專業掌握程度和技術熟練程度而定。

2、工程師

在網絡公司或中型企業工作。在網絡公司，主要任務是設計和搭建；在大中型企業中，主要任務是經營和維護。網絡工程師實際上是一個包含多種工作類型的職業。不同類型的網絡工程師工作對從業人員的要求不同，對從業人員網絡管理水平的要求差異很大。專業網絡工程師主要包括：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數據存儲工程師等。

2.1普通網絡工程師

職位描述：高級網絡管理員，在大型企業或網絡公司工作；維護并確保系統正常工作；對流行的操作系統有很好的理解；具有豐富的系統故障排除經驗。

職位要求：扎實全面的網絡知識；多年專業網絡管理經驗；掌握新的操作系統系統和最新技術。

職業要求：扎實全面的網絡知識；多年專業網絡管理經驗；對產品性能和最新技術有很好的把握。

就業前景：國內網絡公司或專業IDC中心技術人員，大型ISP服務商。

2.2通用系統工程師

職位描述：高級網絡管理員；在大型企業或網絡公司工作；維護和保證系統的正常運行；對流行的操作系統有很好的了解；具有豐富的系統故障解決經驗。

職位要求：扎實全面的網絡知識；多年專業網絡管理經驗；掌握新的操作系統系統和最新技術。

就業前景：國內網絡公司技術人員；大公司的技術人員；外包公司。

2.3網絡系統設計師

職位描述：公司需要建網，主要是按要求設計，客戶可以滿意；設計項目實現全面、實用性和可用性高；網絡系統設計師是綜合類工作；網絡和系統都很好。經驗。

職位要求：有多年網絡管理經驗；熟悉一些常用的數據庫軟件；具備網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術和先進的網絡存儲技術；熟悉主流存儲和備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN；熟練使用、、tsm、dp等備份軟件工具；具有良好的需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬件配置等程序的編寫能力。

就業前景：國內真正的設計師很少，工資過萬。

2.4網絡存儲工程師

職位描述：主要保護網絡安全；保護網站、郵件等服務器安全；合理安排網絡結構和網絡產品；對企業進行安全評估和保護。

職位要求：有多年網絡管理經驗；熟悉多種網絡安全技術，對各種主流安全產品（如防火墻、殺毒、入侵檢測等）有良好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（如VPN、防病毒產品、IPS等）特點、使用方法和常用調試技巧；精通Linux等系統環境，能夠進行維護管理和故障分析。

就業前景：最急需的人才，工資增長幅度較大。

2.5網絡工程師

職位描述：主要保護網絡安全；保護網站、郵件等服務器安全；合理安排網絡結構和網絡產品；對企業進行安全評估和保護。

職位要求：有多年網絡管理經驗；熟悉多種網絡安全技術，對各種主流安全產品（如防火墻、殺毒、入侵檢測等）有良好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（如VPN、防病毒產品、IPS等）特點、使用方法和常用調試技巧；精通Linux等系統環境，能夠進行維護管理和故障分析。

就業前景：隨著互聯網經濟的日益普及，未來幾年對此類人才的需求將持續上升

3、專家

工作主要是在大型網絡公司或研究所，主要是技術總監、項目管理、技術專家。

3.1技術專家

職位描述：某行業的專家、顧問、權威；如果你真的喜歡技術工作，但不擅長和不喜歡與人交流，你可以完全專注于自己的領域，以發展成為資深行業專家為方向和目標；發展的過程比較漫長，任何領域的頂尖技術人才都需要長期積累行業經驗和孜孜不倦的個人投入；好處是年紀越大越受歡迎。當別人隨著年齡的增長開始擔心自己的工作時，你會逐漸進入一個好的境地，開始進入職業發展的黃金時期。

職位要求：綜合網絡技術；對新技術有深刻的理解，因此需要很強的學習能力。

就業前景：高薪，30歲以后技術人員的發展目標之一。

3.2 項目經理

職位描述：技術與管理相結合的復合型人才；參與項目談判；項目目標和項目財務指標；劃分工作內容并合理分配；指導網絡工程師；控制工作進度，按計劃完成項目；組織項目會議。

職位要求：多年網絡工程師經驗；希望做管理；需要自學項目管理知識。

就業前景：35歲以后技術人員的發展目標之一；高薪晉升到企業核心管理層。

3.3技術主管

職位描述：帶領技術團隊創造更多價值；在信息方面參與公司的規劃和規劃。

職位要求：技術全面；管理能力。

就業前景：最急需的人才，工資增長幅度較大。