圖為胡兵。

中國網2月6日電（記者 彭堯 通訊員 張春燕）2月3日，中建三局承建的火神山醫院交付使用，雷神山醫院也進入智能化工程建設后期。在這里，有一支特殊的勞動隊伍。他們不是勞工，而是自己組隊，主動邀請英加入建設大軍。他們不求名利，不求回報，只為心中的報國情懷。

湖北嘉魚人胡兵是這支臨時隊的隊長。他是一家智能私營公司的銷售副總裁。他原本打算回老家過年武漢弱電公司，卻因武漢疫情的突然爆發而留了下來。2003年，上高中的胡兵有過因疑似非典被隔離半個月的經歷，他深刻體會到被傳染性病毒感染的痛苦。聽說武漢要建火神山和雷神山醫院，缺少大量技術工人，胡兵覺得自己有智能工程建設經驗，可以為醫院建設出一份力，在家也坐不住了. 在多方詢問后，胡兵聯系了湖北IT公司，主動以技術工的身份報名參加了該項目。在胡兵的帶動下，圈內朋友等業內管理人員也加入進來，形成了一支由民營企業老板、銷售副總、項目經理、管理人員組成的弱電工程勞務建設團隊。

董亞峰，湖北麻城人，大學時入黨武漢弱電公司，畢業后參軍，退休后從事智能工程。現在他成立了自己的智能工程公司。得知好友胡兵到雷神山勞務后，感慨萬千。作為一名黨員，作為一名老兵，在國家陷入困境的時候，能夠盡自己的一份力，我感到莫大的榮幸。“如果發生戰爭，我會被召回。” 他告別了妻兒和家人，也來到了雷神山醫院項目打工。

還有弱電項目經理高東林，專職項目經理褚彥福和褚炎雄兄弟，湖北地區銷售經理張耕，勞動組長李俊軍，銷售經理李偉，管理人員賴文濤，這9人團隊來自不同的單位，不同的崗位，有著相同的愿望和相同的目標。從1月30日到雷神山醫院項目工作，他們每天工作長達12個小時，早晚來回行駛20公里，惡劣的施工環境絲毫沒有動搖他們的意志。

他們在湖北IT公司管理人員的帶領下，克服長期停工造成的不熟悉，認真學習技術交底，加強動手安裝，確保每段橋梁安裝、每一次鉆孔、穿線、每臺設備調試一次完成。，努力加快建設進度和效率。他們的出色表現贏得了湖北IT公司的信任。公司將新增人員編入團隊，根據技術能力分為前端安裝組和后端技術調試組。現場操作培訓。

由于工期緊、疫情高風險、勞動力資源不穩定，項目經理與勞務團隊進行了談心。胡兵主動對管理人員說：“放心吧，就算其他的勞務人員離開了，醫院項目建不好，我們也絕對不會。走吧，我們一定要完成工作，做很好。我們什么都不想要，我們只想在國家需要的時候做我們能做的事情。”