2016年，中國(guó)企業(yè)簽訂的服務(wù)外包執(zhí)行額為1074億澳元。 從具體業(yè)務(wù)看，IT外包、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）和知識(shí)流程外包（KPO）協(xié)議執(zhí)行金額分別為563.5億港元、173億歐元和335.6億港元，占比2015年執(zhí)行量為49:14.2:36，調(diào)整為53:16:31。 從以上數(shù)據(jù)可以看出，IT外包占比環(huán)比下降，LPO占比下降，KPO占比環(huán)比上升。

IT外包的發(fā)展趨勢(shì)

一、IT外包產(chǎn)業(yè)繼續(xù)向二三線城市轉(zhuǎn)移

外包的出現(xiàn)不僅可以為企業(yè)節(jié)省人力資源成本，還可以簡(jiǎn)化企業(yè)的管理。 毫無(wú)疑問(wèn)，IT外包企業(yè)向二三線城市轉(zhuǎn)移，是為了節(jié)省更多的人力資源成本。 外包非核心IT開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，不僅節(jié)省了企業(yè)的人力資源管理成本，還有助于企業(yè)集中精力管理核心團(tuán)隊(duì)。

二、繼續(xù)加大國(guó)際合作

2016年，中國(guó)開(kāi)始承接“一帶一路”新政策。 我國(guó)在與美國(guó)、俄羅斯、歐洲、澳門等國(guó)家和地區(qū)保持穩(wěn)定合作的同時(shí)，繼續(xù)尋求與越南、大洋洲、中東等國(guó)家和地區(qū)建立合作關(guān)系。 外包執(zhí)行額減少121.29億港元，占總規(guī)模的11.39%，效果明顯。 其中，越南全國(guó)外包執(zhí)行額為65.7億港元，降幅高達(dá)26.3%。 同時(shí)，中國(guó)服務(wù)外包企業(yè)還建立了海外研發(fā)中心，向發(fā)達(dá)國(guó)家訂購(gòu)研發(fā)服務(wù)，打破了發(fā)達(dá)國(guó)家向發(fā)展中國(guó)家分包的傳統(tǒng)模式。

3、企業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)

在政府的支持下，IT外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，外包產(chǎn)業(yè)生態(tài)逐步建立。 更多IT外包企業(yè)開(kāi)始尋求新的服務(wù)模式，從傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)向以“大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能”為核心的方向轉(zhuǎn)變。 2016年，人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)也因其涉及面廣、功能強(qiáng)大而備受關(guān)注。 在不久的將來(lái)，人工智能和區(qū)塊鏈將為新的IT外包模式做出巨大貢獻(xiàn)。

當(dāng)前IT外包的困境——流程復(fù)雜、效率低下

如今的IT外包市場(chǎng)內(nèi)需巨大，離岸外包需求也在不斷擴(kuò)大。 IT外包執(zhí)行收入占比看似在下降it外包，但如果再?zèng)]有辦法解決IT外包行業(yè)的缺陷，這種良好的局面隨時(shí)都會(huì)被改變。 市場(chǎng)逆轉(zhuǎn)。 HR接到需求后——進(jìn)行人才匹配——與軟件工程師進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的溝通——想方設(shè)法提高工程師的期望薪資，從而獲得高額利潤(rùn)。 這樣的過(guò)程太漫長(zhǎng)，人才匹配效率太低。

自由職業(yè)者創(chuàng)造新趨勢(shì)

自由職業(yè)者是省內(nèi)少有的連接IT外包與企業(yè)需求平臺(tái)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。 自由職業(yè)者平臺(tái)的快速發(fā)展，讓IT外包行業(yè)看到了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新方向。 推出短短半年時(shí)間，就吸引了眾多知名企業(yè)的關(guān)注。 2016年6月至2016.12年底，銷量達(dá)2.3億。

自由職業(yè)者是如何做到的？

之所以能夠在短時(shí)間內(nèi)快速發(fā)展it外包，是因?yàn)樽杂陕殬I(yè)者看到了傳統(tǒng)IT外包效率低下的本質(zhì)：缺乏平臺(tái)。

然而，傳統(tǒng)的IT外包行業(yè)缺乏信息發(fā)布平臺(tái)。 沒(méi)有平臺(tái)，就難以收集需求信息、整合人力資源、提升效率。 自由職業(yè)者以此為基礎(chǔ)搭建平臺(tái)，整合分類人才資源，匯總發(fā)布需求，系統(tǒng)篩選后向企業(yè)推薦合適的人才。 只需3分鐘，這是傳統(tǒng)IT外包無(wú)法達(dá)到的效率。

為了更仔細(xì)地比較傳統(tǒng)外包和自由職業(yè)者的區(qū)別，筆者請(qǐng)教了從事外包和自由職業(yè)項(xiàng)目?jī)赡甑腏ava工程師王先生。 依靠同學(xué)的推薦或在各種網(wǎng)站上搜索，需要很長(zhǎng)時(shí)間才能找到合適的工作機(jī)會(huì)。 現(xiàn)在有這樣一個(gè)軟件工程師找工作找項(xiàng)目的平臺(tái)，可以人工推薦項(xiàng)目。 真的方便多了。

互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的步伐仍在加快。 IT外包行業(yè)需要更多的創(chuàng)新來(lái)滿足企業(yè)多樣化的需求。 更快的人才匹配是軟件外包行業(yè)的發(fā)展方向。 自由職業(yè)者只是先鋒。 互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)可以創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)不止于此。 我們希望像這樣的新型IT外包公司越來(lái)越多，開(kāi)創(chuàng)IT外包行業(yè)的新紀(jì)元。

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