it工程師的話建議考技術型的，不要找銷售型的。銷售看似風光，其實如果工作不穩定的話，各種問題找上門來。技術型工程師可以從事的工作很多，很多都不會看你以前做什么。要看你會什么。

技術工程師首選，無論是跳槽還是新招聘。銷售，再也不見的。

技術才有安全感，銷售是掙賣白菜的錢，操賣白粉的心。先搞好自己技術，做工作做到比絕大多數職業人都優秀了再去折騰銷售，

銷售

看完你這個問題我就不想在銷售的行業工作了

那么好的條件為什么不出國學it或者金融呢

轉行吧。

做技術支持不錯，銷售一般都是現有產品功能確認過無大的缺陷后才談，而且銷售的銷售對象一般也不會是客戶直接主導和間接主導你產品技術的主導需求者和初始研發人員，至于每次研發出新方案更新了你能接到整個技術研發團隊的產品研發任務就更不用多說了。

前3年建議是銷售方向，鍛煉各方面各個面的人才。之后看公司發展吧，實在牛逼公司你也考慮考慮別的地方；當然好公司還是建議技術方向，

前景都一樣，不要以為什么職業都有發展前景。好的職業有前景，差的職業沒前景，如果沒前景也要拼命轉。

銷售要掌握產品的材料，技術更要掌握產品材料。銷售要有銷售技巧，技術更要掌握技術專業。銷售要做的就是學會如何拿單子，技術掌握好產品工藝及其他，不過你要是往營銷方向，那你還要學營銷方面的專業。

銷售就是代理商和業務員，你懂了解技術就去賣技術，你不懂你就學習，不過很少去請教會賣技術的營銷人員。如果在一家好的公司，技術工程師會有很多機會接觸到銷售，尤其是電子信息行業銷售相對來說，并不算難。現在我來說說程序員。程序員就是不懂編程的工程師。我們在程序員的世界里只管程序就行了，包括運行一個bug，用戶認為很愚蠢，你不得不改，結果bug反而增加，用戶還不滿意it工程師，你過來給你售后，問你為什么認為那些程序有bug。

編程的進步更快。想象你搞定了一個大bug，最后老板找你維護，就問你花多少錢，你說我不知道呀，聽領導的，結果錢掙了一大堆，接著說你這個報酬方式不合理，好心痛啊。還有面對客戶，一個bug有一堆，覺得客戶花錢大手大腳，一個case也有10多個，這個又不合理那個不合理，人力資源不合理。結果程序開發還未上線，你就又要花錢去維護bug。

動輒月薪30k，自己看看你的工資和別人比什么？有些公司很摳it工程師，項目上線很快，售后服務都是小事，幾次代碼ab就是400人，最后沒辦法，人家沒技術，只能用月薪+獎金把售后服務經理拉進去。結。